郭明耀:領軍陜西電子行業

——省總商會副會長、陜西通達實業有限公司董事長郭明耀


 

                                                                                                            

長安自古帝王都。在這塊神奇的土地上,演繹了無數神奇的故事,幾經風云變幻,昔日古都如今滄桑巨變。新時期的無數風云人物在這里弄潮商海,為神奇的古都又添寫了濃墨重彩的一筆。

在古都長安的主干道長安北路上,有一家陜西電子行業的先行者,并業已成為該行業的龍頭老大,這就是由陜西通達實業集團公司經營的西安電子大樓,而這個大樓的主人,是一位憨實的陜北漢子,他的名字叫郭明耀。近十年來,郭明耀以其感恩、厚道、進取的創業精神,楞是將一個頻臨破產倒閉的企業“起死回生”,書寫了新的神話。2007年通達公司參與原中國電子器材西北公司的改制后,安置職工130多人,支付職工安置費2100多萬元。同時還接收管理離退休人員120人,每年支付離退休人員各種經費100多萬元,為國有企業改制和社會穩定作出了突出貢獻。他所經營的電子市場為社會創造就業崗位3000多個,解決了下崗職工、殘疾人及弱勢群體的就業問題,為社會的和諧穩定作出了貢獻。

                                                                                                                                   (一)

當我們走近這家企業,你會被他的管理和企業文化所折服。“感恩、厚道、進取”,這不僅僅是陜西通達實業集團公司董事長郭明耀個人的魅力,也更是他所領銜的這家企業的企業文化內涵之所在。他所領銜的這家大型電子專業市場,是西北地區最大的電子產品集散中心,現有經營場地20000多平方米,經營商戶1000余家,經營著內外近30多萬種各類電子產品,年銷售額60億元人民幣。

郭總笑瞇瞇地告訴記者,如果沒有說錯的話,在電子大樓里銷售的電子元器件足以組裝一支火箭。其實郭明耀的話毫不夸張,在大樓里隨便轉轉,你就會感受到這里產品的琳瑯滿目,你可以找到任何你想要的電子元器件。

在成長歷程中,電子大樓始終堅持“質量是市場的生命,顧客是市場的主人”的企業宗旨,為經營商戶和顧客進行多方位服務,創造了較大的經濟和社會效益,電子大樓連續六年獲得“陜西省文明市場”稱號,在中國電子商會2006年發布的首批中國電子企業品牌價值評議書中,電子大樓品牌成為中國電子企業消費服務類“最有價值品牌”之一,2007年4月電子大樓被中國電子商會評為“中國十大明星市場”,2009年被評為陜西省“重合同守信用”企業。2007年通達公司在榆林市高新區征地建設LED生產基地。占地面積70畝,注冊資金1000萬元。公司下設LED照明及太陽能光伏產品生產車間、計算機裝配車間。主要生產銷售各類LED照明設施及太陽能光伏產品、計算機裝配等。擁有先進的生產線及完善的檢測設備。公司技術力量雄厚,與西安電子科技大學、西安交通大學、臺灣億光電子有著長期的技術和項目合作關系。公司LED及太陽能項目研發總部設在西安市高新區。公司已通過GB/T19001-2008/ISO9001:2008標準認證,能夠生產有國際先進水平的各類電子產品。

成立于2000年的陜西通達實業集團公司資產現有12億元,是以各類電子產品、軟件研發與銷售,市場開發經營,物業管理為主的多元化經營的集團公司。集團公司目前擁有中國西安國際電子商城(電子大樓)及陜西榆林通達電氣有限公司等四家全資子公司,在業內已造就出“西安電子大樓”這一知名品牌。

俗話說,萬事開頭難。十二年前,滿懷創業激情的郭明耀從國有企業處級領導干部的位子上辭職下海,就是懷揣著一腔夢想走向創業之路的!當年初創業的郭明耀根本沒有想到有一天他會成為電子大樓的主人。

每每回首以往的歲月,郭明耀總是感慨萬千!創業的道路總是寫滿艱辛和辛酸,同時又得面對各種挑戰甚至難堪。郭明耀回憶起以前為辦理一個審批手續,曾經跑了不下15趟,見了對方8次面。看著對方答應的好好的,到了關鍵時刻,就是不給辦……說起這些往事,年近50的陜北漢子眼里明顯有明亮的東西在閃爍……

“我是企業的董事長,我去辦都這樣難,可見我的下屬或者老百姓去跑會有多難……”郭明耀深情地說。

(二)

隨著通達公司不斷發展壯大,郭明耀已經開始著手打造企業獨有的企業文化。正如前面我們提到的企業文化核心:“感恩、厚道、進取”。十多年來,也正是這幾個字支撐著郭明耀和他的團隊,不斷發展壯大。

郭明耀坦言,做企業,忠誠和責任就是我們的標簽。我們靠忠誠結交了各方朋友,爭取了發展機會,拓展了事業版圖;靠責任心得到了員工的信任和追隨,取得了持續發展,為社會做出了貢獻,贏得了良好口碑。當然,忠誠和責任也是員工不可缺少的素質,發展需要的正是具有絕對忠誠和高度責任感的員工,擁有這兩種素質,員工就是有希望的員工,就是有希望的企業。忠于公司,忠實做人,忠誠做事,真心愛工作,用心去工作,大處著眼,小處著手,在平凡崗位創造性地完成各項工作,將會不斷得到學習和發展的機會,強大自己,成就企業。誠如郭總所言,企業做到一定程度,就不再是董事長一個人的企業,而是大家的企業甚至社會的企業。因為在企業身上,擔當著太多的社會責任。

近年來,陜西通達實業集團公司積極參加各種社會公益活動,多次向受災地區和貧困地區及希望工程捐款捐物,僅近五年來就捐獻錢物共計200余萬元。他計劃連續十年為家鄉榆林市貧困地區小學每年捐贈兩個多媒體教室和電腦教室,此計劃已從2010年開始實施,2010年至2012年陜西通達實業集團公司已為榆林市佳縣古城山小學等三所學校各建立了兩個多媒體電腦室,捐贈電腦200臺,價值100多萬元。對此,郭總很是淡然地一笑,“我們所做的,和人家大企業相比,還太微不足道。”多么的質樸話語啊!

郭明耀經常給員工講,一個人醒著的時間里,和同事相處的時間比家人多。這話不假,清晨離開自己的小家庭,就進入了大家庭,這個大家庭的發展,離不開和諧的氛圍,每位員工都是主人,都與大家庭的和諧文化建設息息相關。要樹立正氣,保持浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣,抵制不良風氣,顧全大局,樂于奉獻在實踐中培養積極向上的人生態度。把和諧融入到日常工作、學習和生活中,融入到企業中,目標一致,各司其職,各負其責,密切合作;互相愛護,相互支持,取長補短,挖掘潛力,激發活力,釋放創造力。全體員工要共建和諧,共享和諧,在和諧中成就事業。


 

 


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